ДОГОВОР-ОФЕРТА г. Санкт-ПетербургНастоящий документ является официальным предложением (публичной офертой)
ООО «АНАБИОС» (ИНН 7807265030, ОГРН 1237800067559, адрес: 191123, г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 30 литера А, помещ. 13-Н), именуемого в дальнейшем
«Исполнитель», заключить договор на оказание услуг по подбору персонала и содействию в трудоустройстве на условиях, изложенных ниже.
В соответствии со
статьей 437 Гражданского кодекса РФ настоящий документ является публичной офертой. Акцепт оферты в порядке, установленном разделом 3 настоящего договора, означает полное и безоговорочное принятие всех условий без каких-либо изъятий и ограничений.
1. Термины и определения1.1.
Оферта— настоящий документ, размещенный в открытом доступе на Сайте Исполнителя.
1.2.
Акцепт — полное и безоговорочное принятие условий Оферты путем совершения конклюдентных действий, указанных в разделе 3.
1.3.
Сайт — интернет-сайт, расположенный по адресу
https://naimpers.ru (либо иной сайт, на котором размещена настоящая Оферта).
1.4.
Заказчик — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществивший Акцепт Оферты в целях подбора персонала для собственных нужд.
1.5.
Соискатель — физическое лицо, осуществившее Акцепт Оферты в целях получения содействия в поиске работы (трудоустройстве).
1.6.
Кандидат — Соискатель, персональные данные и профессиональные навыки которого соответствуют параметрам заявки Заказчика.
2. Предмет договора2.1. Исполнитель обязуется по заданию
Заказчика оказывать услуги по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями, указанными в заявке Заказчика. Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги в порядке и на условиях, предусмотренных настоящей Офертой.
2.2. Исполнитель обязуется оказывать
Соискателям содействие в поиске подходящей работы, включая: рассмотрение резюме, внесение в базу данных кандидатов, информирование о подходящих вакансиях, передачу резюме потенциальным работодателям (Заказчикам).
2.3. Исполнитель
не гарантирует Соискателю обязательное трудоустройство, а Заказчику — обязательное закрытие вакансии. Настоящий договор не создает трудовых отношений между Исполнителем и Соискателем, а также между Исполнителем и Заказчиком.
3. Акцепт оферты и порядок заключения договора
3.1. Надлежащим Акцептом настоящей Оферты со стороны
Заказчика является совершение одного из следующих действий:
- заполнение формы «Нужен сотрудник?» на Сайте с указанием требований к вакансии и контактных данных, сопровождающееся нажатием кнопки, подтверждающей согласие с условиями Оферты;
- направление заявки на оказание услуг по электронной почте или через мессенджеры на контактные данные Исполнителя;
- устный запрос услуг по телефону, зафиксированный в журнале звонков Исполнителя.
3.2. Надлежащим Акцептом настоящей Оферты со стороны
Соискателя является совершение одного из следующих действий:
- заполнение формы «Ищете работу?» на Сайте с указанием контактных данных и приложением резюме, сопровождающееся нажатием кнопки, подтверждающей согласие с условиями Оферты;
- отправка резюме на электронную почту или через мессенджеры Исполнителя.
3.3. Договор, заключенный на условиях настоящей Оферты, считается заключенным в простой письменной форме с момента совершения Акцепта. Условия, не урегулированные настоящей Офертой, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
4. Услуги для Заказчика (подбор персонала)
4.1. Исполнитель принимает заявку Заказчика к исполнению при условии, что заявка содержит следующие сведения: наименование вакансии, требования к опыту и квалификации Кандидата, условия работы (график, место работы), размер оплаты труда (вилка).
4.3.
Услуга считается оказанной надлежащим образом с момента предоставления Заказчику резюме (контактных данных) Кандидатов, соответствующих согласованным критериям. Подписание двустороннего акта сдачи-приемки услуг не требуется, если иное не предусмотрено отдельным соглашением сторон.
4.4.
Стоимость услуг оговаривается индивидуально с каждым Заказчиком.4.5.
Порядок оплаты:Стоимость услуг, форма, сроки и порядок оплаты определяются индивидуально в каждом конкретном случае и согласовываются сторонами индивидуально.
4.6. Исполнитель не несет ответственности за решение Заказчика о приеме или отказе Кандидату, а также за последствия трудовых отношений, возникших между Заказчиком и Кандидатом.
5. Услуги для Соискателя (содействие в трудоустройстве)5.2. В рамках оказания услуг Исполнитель вправе:
- вносить резюме и контактные данные Соискателя в собственную базу данных кандидатов;
- направлять Соискателю информацию о вакансиях, соответствующих его квалификации;
- передавать резюме Соискателя потенциальным работодателям (Заказчикам) для рассмотрения возможности трудоустройства.
5.3. Соискатель вправе в любое время отозвать свое согласие на обработку персональных данных и потребовать удаления своих данных из базы Исполнителя, направив письменное уведомление на электронную почту Исполнителя.
6. Персональные данные6.1. Обработка персональных данных Заказчиков и Соискателей осуществляется Исполнителем в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и
Политикой конфиденциальности Исполнителя, размещенной на Сайте.
6.2.
Цель обработки персональных данных— исполнение обязательств по настоящему договору (поиск и подбор персонала, содействие в трудоустройстве).
6.3.
Правовое основание обработки — согласие субъекта персональных данных, которое считается предоставленным с момента Акцепта Оферты в порядке, установленном разделом 3 настоящего договора.
6.4. Соискатель, направляя резюме, дает согласие на передачу своих персональных данных потенциальным работодателям (Заказчикам) в целях рассмотрения его кандидатуры на предмет трудоустройства.
6.5. Заказчик, направляя заявку на подбор персонала, дает согласие на обработку персональных данных своих сотрудников и представителей в целях исполнения настоящего договора.
7. Ограничение ответственности7.1. Исполнитель
не несет ответственности:
- за достоверность сведений, предоставленных Заказчиком или Соискателем;
- за решения, принимаемые потенциальными работодателями (Заказчиками) в отношении Соискателей, включая отказ в трудоустройстве;
- за действия (бездействие) третьих лиц, не являющихся стороной настоящего договора;
- за временные технические сбои и перерывы в работе Сайта, возникшие по независящим от Исполнителя причинам.
7.2. Информация, размещенная на Сайте, носит
информационный характер и не является гарантией заключения трудового договора с Соискателем или закрытия вакансии Заказчика.
7.3. Максимальный размер ответственности Исполнителя перед Заказчиком по настоящему договору ограничен суммой оплаты, полученной от Заказчика за конкретную услугу.
8. Обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор)8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по настоящему договору, если такое неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (пожар, наводнение, землетрясение, военные действия, забастовки, принятие нормативных правовых актов, делающих невозможным исполнение обязательств), возникших после заключения договора.
8.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств, обязана уведомить другую сторону в письменной форме в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента наступления таких обстоятельств.
9. Заключительные положения9.1. Настоящая Оферта вступает в силу с момента ее размещения на Сайте и действует бессрочно до момента ее отзыва Исполнителем.
9.2. Исполнитель вправе вносить изменения в условия настоящей Оферты в одностороннем порядке без предварительного уведомления. Изменения вступают в силу с момента публикации измененной Оферты на Сайте.
9.3. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат разрешению в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии — 10 (десять) рабочих дней с даты ее получения.
9.4. При недостижении согласия спор передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Исполнителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10. РеквизитыООО «АНАБИОС»
ИНН: 7807265030
КПП: 780401001
ОГРН: 1237800067559
Юридический адрес: 191123, г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, д. 30 литера А, помещ. 13-Н
Email:
yourmail@example.comТелефон:
+7 960 273 6348