Политика конфиденциальности
Дата последнего обновления: 04.06.2026
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) регулирует порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц (далее — Пользователи), которые предоставляют свои данные при использовании сайта https://naimpers.ru (далее — Сайт) или через иные каналы связи (телефон, email, мессенджеры).
1.2. Администрация Сайта (ООО «АНАБИОС», ИНН 7807265030, далее — Оператор) обеспечивает защиту персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
1.3. Используя Сайт и заполняя формы обратной связи, Пользователь выражает свое согласие с условиями настоящей Политики.
2. Какие персональные данные мы собираем
2.1. При заполнении формы «Найти сотрудника» (для работодателей):
- ФИО контактного лица;
- Наименование компании;
- Номер телефона;
- Email;
- Требования к вакансии (должность, опыт, навыки, вилка ЗП).
2.2. При заполнении формы «Отправить резюме» (для соискателей):
- ФИО;
- Номер телефона;
- Email;
- Файл резюме (содержащий: опыт работы, образование, профессиональные навыки, фото, дату рождения, рекомендации);
- Иные данные, которые соискатель указал в резюме добровольно.
2.3. Технические данные (автоматически):
- IP-адрес, тип браузера, реферер, время посещения, данные о просмотренных страницах (с помощью cookie-файлов, см. Политику использования файлов cookie).
3. Цели обработки персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает персональные данные для следующих целей:
- предоставление услуг по подбору персонала (подбор вакансий для соискателей и кандидатов для работодателей);
- связь с Пользователем для уточнения деталей заявки;
- отправка уведомлений о новых вакансиях (с согласия соискателя);
- статистический анализ работы Сайта и улучшение качества услуг.
4. Правовые основания обработки
4.1. Обработка персональных данных осуществляется на основании:
- согласия Пользователя, которое он дает путем нажатия кнопки на Сайте («Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных»);
- исполнения договора (оферты) с Пользователем-работодателем;
- требований трудового и налогового законодательства (при выставлении счетов и актов).
5. Условия обработки и передачи третьим лицам
5.1. Оператор не раскрывает персональные данные третьим лицам, за исключением случаев:
- если это необходимо для исполнения обязательств перед Пользователем (например, передача резюме соискателя конкретному работодателю-Заказчику);
- когда Пользователь явно выразил согласие на такую передачу;
- по законному требованию суда, правоохранительных органов.
5.2. Надлежащим и достаточным согласием Соискателя на передачу его персональных данных (включая резюме и контактную информацию) конкретному Работодателю в целях рассмотрения кандидатуры на вакансию является факт заполнения и отправки формы «Отправить резюме» на Сайте Оператора, а также последующее подтверждение намерения в ответном сообщении Оператора (в мессенджере или по электронной почте). - При этом предварительное обезличивание резюме не производится, если иное прямо не указано Соискателем в тексте резюме или в комментарии к заявке.
- Соискатель, отправляя резюме через форму на Сайте, понимает и соглашается, что его персональные данные (ФИО, контакты, опыт работы) будут переданы Работодателю, заинтересованному в найме сотрудника с соответствующими навыками.
6. Хранение и уничтожение данных
6.1. Персональные данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели их обработки, но не более 3 (трех) лет с момента последнего взаимодействия с Пользователем, если иное не предусмотрено законом.
6.2. Резюме соискателей хранятся в базе данных Оператора для предложения актуальных вакансий. Соискатель вправе в любой момент потребовать исключить свои данные, направив письмо на info@naimpers.ru с пометкой «Удаление данных».
7. Права Пользователей
7.1. Пользователь имеет право:
- получить информацию о том, какие его данные хранятся у Оператора;
- требовать исправления, блокирования или уничтожения своих персональных данных, если они неполны, устарели или обрабатываются незаконно;
- отозвать согласие на обработку персональных данных, направив письменное уведомление на email info@naimpers.ru. Отзыв вступает в силу в течение 10 рабочих дней.
8. Контакты
По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, Пользователи могут обращаться:
- Email: info@naimpers.ru
- Тел.: +7 977 183 88 81
9. Изменение Политики
9.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией.
Дата последнего обновления: 04.06.2026
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) регулирует порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц (далее — Пользователи), которые предоставляют свои данные при использовании сайта https://naimpers.ru (далее — Сайт) или через иные каналы связи (телефон, email, мессенджеры).
1.2. Администрация Сайта (ООО «АНАБИОС», ИНН 7807265030, далее — Оператор) обеспечивает защиту персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
1.3. Используя Сайт и заполняя формы обратной связи, Пользователь выражает свое согласие с условиями настоящей Политики.
2. Какие персональные данные мы собираем
2.1. При заполнении формы «Найти сотрудника» (для работодателей):
- ФИО контактного лица;
- Наименование компании;
- Номер телефона;
- Email;
- Требования к вакансии (должность, опыт, навыки, вилка ЗП).
2.2. При заполнении формы «Отправить резюме» (для соискателей):
- ФИО;
- Номер телефона;
- Email;
- Файл резюме (содержащий: опыт работы, образование, профессиональные навыки, фото, дату рождения, рекомендации);
- Иные данные, которые соискатель указал в резюме добровольно.
2.3. Технические данные (автоматически):
- IP-адрес, тип браузера, реферер, время посещения, данные о просмотренных страницах (с помощью cookie-файлов, см. Политику использования файлов cookie).
3. Цели обработки персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает персональные данные для следующих целей:
- предоставление услуг по подбору персонала (подбор вакансий для соискателей и кандидатов для работодателей);
- связь с Пользователем для уточнения деталей заявки;
- отправка уведомлений о новых вакансиях (с согласия соискателя);
- статистический анализ работы Сайта и улучшение качества услуг.
4. Правовые основания обработки
4.1. Обработка персональных данных осуществляется на основании:
- согласия Пользователя, которое он дает путем нажатия кнопки на Сайте («Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных»);
- исполнения договора (оферты) с Пользователем-работодателем;
- требований трудового и налогового законодательства (при выставлении счетов и актов).
5. Условия обработки и передачи третьим лицам
5.1. Оператор не раскрывает персональные данные третьим лицам, за исключением случаев:
- если это необходимо для исполнения обязательств перед Пользователем (например, передача резюме соискателя конкретному работодателю-Заказчику);
- когда Пользователь явно выразил согласие на такую передачу;
- по законному требованию суда, правоохранительных органов.
5.2. Надлежащим и достаточным согласием Соискателя на передачу его персональных данных (включая резюме и контактную информацию) конкретному Работодателю в целях рассмотрения кандидатуры на вакансию является факт заполнения и отправки формы «Отправить резюме» на Сайте Оператора, а также последующее подтверждение намерения в ответном сообщении Оператора (в мессенджере или по электронной почте). - При этом предварительное обезличивание резюме не производится, если иное прямо не указано Соискателем в тексте резюме или в комментарии к заявке.
- Соискатель, отправляя резюме через форму на Сайте, понимает и соглашается, что его персональные данные (ФИО, контакты, опыт работы) будут переданы Работодателю, заинтересованному в найме сотрудника с соответствующими навыками.
6. Хранение и уничтожение данных
6.1. Персональные данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели их обработки, но не более 3 (трех) лет с момента последнего взаимодействия с Пользователем, если иное не предусмотрено законом.
6.2. Резюме соискателей хранятся в базе данных Оператора для предложения актуальных вакансий. Соискатель вправе в любой момент потребовать исключить свои данные, направив письмо на info@naimpers.ru с пометкой «Удаление данных».
7. Права Пользователей
7.1. Пользователь имеет право:
- получить информацию о том, какие его данные хранятся у Оператора;
- требовать исправления, блокирования или уничтожения своих персональных данных, если они неполны, устарели или обрабатываются незаконно;
- отозвать согласие на обработку персональных данных, направив письменное уведомление на email info@naimpers.ru. Отзыв вступает в силу в течение 10 рабочих дней.
8. Контакты
По всем вопросам, связанным с обработкой персональных данных, Пользователи могут обращаться:
- Email: info@naimpers.ru
- Тел.: +7 977 183 88 81
9. Изменение Политики
9.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией.
